ЦЕННИК: от 400к на руки оклад

ГОРОД: Питер

СТАТУС: активный поиск

ГОТОВНОСТЬ ВЫЙТИ: хоть завтра, уже уволился

Кандидат позиционирует себя как:
  1. Руководитель команды (отдела, направления, практики 1С)
  2. Смежная функция – Функциональный архитектор по Упр. учету + Team lead (в среднем 15 чел.)

Прошел путь

От консультанта до руководителя

Успешный опыт внедрения 1С:

ERP, УХ

Драйвит:

Запущенный продукт, работающая система и внедрение новых систем

Чего НЕ стоит предлагать:

Поддержку

С чем точно справится:

Соберет команду за квартал и запустит первую фазу на проекте ERP, выстроит процесс и обеспечит высокое качество разработки, найдет подход к текущим звездам команды

Стиль управления:

Демократичный, наставник и коуч для команды

Какие компании точно НЕ подходят:

Мелкие реактивные компании и классические франчайзи

Где будет комфортно:

Растущий бизнес - средний и крупный, где фокус на качестве, много-много проектов; продуктовые компании, выпускающие тиражные решения, с сильными командами и репутацией

Создаваемая ценность:

Качественный подход, ориентация на результат, глубокое понимание бизнеса на уровне методологии и умение работать с людьми. Стремление создавать экосистему на 1С в качестве не просто руководителя, а полноценного ИТ Партнера

Made on
Tilda