ЦЕННИК: от 400к на руки оклад
ГОРОД: Питер
СТАТУС: активный поиск
ГОТОВНОСТЬ ВЫЙТИ: хоть завтра, уже уволился
- Кандидат позиционирует себя как:
- Руководитель команды (отдела, направления, практики 1С)
- Смежная функция – Функциональный архитектор по Упр. учету + Team lead (в среднем 15 чел.)
-
Прошел путь
От консультанта до руководителя
- Успешный опыт внедрения 1С:
ERP, УХ
-
Драйвит:
Запущенный продукт, работающая система и внедрение новых систем
- Чего НЕ стоит предлагать:
Поддержку
- С чем точно справится:
Соберет команду за квартал и запустит первую фазу на проекте ERP, выстроит процесс и обеспечит высокое качество разработки, найдет подход к текущим звездам команды
- Стиль управления:
Демократичный, наставник и коуч для команды
- Какие компании точно НЕ подходят:
Мелкие реактивные компании и классические франчайзи
- Где будет комфортно:
Растущий бизнес - средний и крупный, где фокус на качестве, много-много проектов; продуктовые компании, выпускающие тиражные решения, с сильными командами и репутацией
- Создаваемая ценность:
Качественный подход, ориентация на результат, глубокое понимание бизнеса на уровне методологии и умение работать с людьми. Стремление создавать экосистему на 1С в качестве не просто руководителя, а полноценного ИТ Партнера
