Студия по подбору талантов 1С
Мы запустили в 2026г студию по подбору, оценке и карьерному сопровождению 1С специалистов - консультанты, аналитики, методологи, архитекторы, разработчики и руководителей проектов.
Мы помогаем людям найти свое место в экосистеме 1С, оставаясь востребованным сотрудником на рынке.
Заказчикам помогаем упаковать ценностное предложение, создаем текст вакансии, размещаем на разных площадках, распространяем в сообщенстве 1С, за вас разберем отклики, проведем поиск резюме, отфильтруем и пригласим на 1 тур,поможем оценить гибкие навыки, а еще оформим предложение и сотрудничестве и продадим вакансию.
Мы не «поставщики резюме», а партнёр по поиску талантов на рынке 1С.
Мы помогаем людям найти свое место в экосистеме 1С, оставаясь востребованным сотрудником на рынке.
Заказчикам помогаем упаковать ценностное предложение, создаем текст вакансии, размещаем на разных площадках, распространяем в сообщенстве 1С, за вас разберем отклики, проведем поиск резюме, отфильтруем и пригласим на 1 тур,поможем оценить гибкие навыки, а еще оформим предложение и сотрудничестве и продадим вакансию.
Мы не «поставщики резюме», а партнёр по поиску талантов на рынке 1С.
Знакомьтесь, Галина — менеджер по персоналу и наставник который давно «живёт» на рынке 1С и ИТ.
Помогает компаниям закрывать сложные позиции, а специалистам — заходить в 1С, расти в профессии и не теряться на развилках карьеры.
За её плечами опыт в крупных ИТ компаниях, и более 3 000 профессиональных контактов.
Мы объединили наш опыт и экспертизу, чтобы помочь вам в вопросах подбора персонала.
НА
Наши сервисы
.
- Внешний менеджер по подбору персоналаЕсли у вас нет своего штатного менеджера, то мы готовы его заменить и выполнять классический функционал.
- Закрытая база кандидатовЗа годы работы мы собрали свою базу кандидатов: ЗУП, ERP, Эксперты 1С - готовы поделиться контактами.
- "Идеальный кандидат"Уникальный сервис по подбору персонала, который работает по принципу сайта знакомств - кандидат и компания переходят на общение в том случае, если между ними высокая профессиональная совместимость по ряду критериев. Контакт кандидата можно получить в случае взаимного интереса. Кандидаты проходят карьерную консультацию и пассивно рассматривают вакансии, через нашу студию они ищут работу и находят вас.
- Бережная ротация команды при оптимизации штатаМы запустили человечный формат сотрудничества для компаний, которые:
не могут удержать специалистов и верят, что забота о бывших сотрудниках- это часть бренда ответственного работодателя, а не лишняя опция.
Как это работает
Компании передают нам хороших, проверенных сотрудников, мы проводим карьерную консультацию, после чего передаем максимально релевантного кандидата вам.
Почему мы?
-
Глубокая экспертиза в 1СМы знаем рынок, игроков, роли и должности, специфику компаний, понимаем, чем отличатются кандидаты с опытом работы у партнера от тех, кто трудится внутри заказчика. или почему вам нужно скорректировать описание вакансии, чтобы вы нашли нужного сотрудника. -
Точечный подход и высокая совместимость с компаниейКандидат получает карьерную консультацию с глубокой проработкой вопросов мотивации, понимания его ценностей и потребностей. Вакансия подбирается под уникальные запросы кандидата. -
Объективность оценки навыковКандидат проходит несколько фильтров (3 этапа), фактически функция подбора отдается на аутсорс, что позволяет экономить время не только менеджера по персоналу, но и технических лидеров. -
Креативный подходМы используем самые разнообразные источники, чтобы максимально покрыть вашу потребность. А также проработаываем с вами ценностное предложение работодателя для повышения лояльности к вашему имиджу.
Стоимость услуг за поиск и подбор персонала
Гарантированная оплата за размещение вакансий, работа по базе, поиск в соц.сетях, участие в интервью, изменения профиля вакансии)
80 000 р.
Оставшаяся сумма начисляется при успешном закрытии испытательного срока
