Мы целенаправленно работаем с компаниями, которые способны обеспечить своим сотрудникам профессиональное и личностное развитие, демонстрируют уважение, внимание и ответственное отношение к людям.
Наша студия выступает надёжным посредником между работодателями и специалистами в экосистеме 1С, подбирая сильных профессионалов для сильных команд. Если ценности и подход компании к людям расходятся с нашим представлением о качественном работодателе, мы, как правило, не выстраиваем сотрудничество. Аналогично, мы уделяем особое внимание качеству подбора: представляем заказчику только тех кандидатов, которые соответствуют его корпоративной культуре, задачам и требуемому уровню экспертизы.
Уникальность нашей студии в сочетании двух ролей: кадрового партнёра для бизнеса и карьерного консультанта для специалистов.
Мы сопровождаем соискателей с разными профессиональными запросами и помогаем компаниям находить именно тех сотрудников, которые будут усиливать команду и бизнес в долгую.
Наша задача — чтобы лучшие работодатели и лучшие специалисты находили друг друга максимально точно и осознанно.
Знакомьтесь, Галина — менеджер по персоналу и наставник который давно «живёт» на рынке 1С и ИТ.
Помогает компаниям закрывать сложные позиции, а специалистам — заходить в 1С, расти в профессии и не теряться на развилках карьеры.
За её плечами опыт в крупных ИТ компаниях, и более 3 000 профессиональных контактов.
Мы объединили наш опыт и экспертизу, чтобы помочь вам в вопросах подбора персонала.
НА
- Внешний менеджер по подбору персоналаЕсли у вас нет своего штатного менеджера, то мы готовы его заменить и выполнять классический функционал.
- Закрытая база кандидатовЗа годы работы мы собрали свою базу кандидатов: ЗУП, ERP, Эксперты 1С - готовы поделиться контактами.
- "Идеальный кандидат"Уникальный сервис по подбору персонала, который работает по принципу сайта знакомств - кандидат и компания переходят на общение в том случае, если между ними высокая профессиональная совместимость по ряду критериев. Контакт кандидата можно получить в случае взаимного интереса. Кандидаты проходят карьерную консультацию и пассивно рассматривают вакансии, через нашу студию они ищут работу и находят вас.
- Бережная ротация команды при оптимизации штатаМы запустили человечный формат сотрудничества для компаний, которые:
не могут удержать специалистов и верят, что забота о бывших сотрудниках- это часть бренда ответственного работодателя, а не лишняя опция.
Как это работает
Компании передают нам хороших, проверенных сотрудников, мы проводим карьерную консультацию, после чего передаем максимально релевантного кандидата вам.
-
Глубокая экспертиза в 1СМы знаем рынок, игроков, роли и должности, специфику компаний, понимаем, чем отличатются кандидаты с опытом работы у партнера от тех, кто трудится внутри заказчика. или почему вам нужно скорректировать описание вакансии, чтобы вы нашли нужного сотрудника. -
Точечный подход и высокая совместимость с компаниейКандидат получает карьерную консультацию с глубокой проработкой вопросов мотивации, понимания его ценностей и потребностей. Вакансия подбирается под уникальные запросы кандидата. -
Объективность оценки навыковКандидат проходит несколько фильтров (3 этапа), фактически функция подбора отдается на аутсорс, что позволяет экономить время не только менеджера по персоналу, но и технических лидеров. -
Креативный подходМы используем самые разнообразные источники, чтобы максимально покрыть вашу потребность. А также проработаываем с вами ценностное предложение работодателя для повышения лояльности к вашему бренду.
