Руководитель практики 1С

Ценник: доход от 400к на руки

Место проживания: Мск

Статус: активный поиск

  • Кандидат

    Опытный управленец, надежный лидер команды

  • По функционалу:

    Руководство направлением 1С

  • Выходит на рынок

    Из-за уменьшения загрузки, сокращения проектов

  • За 10 лет отработал

    В интеграторе 1С и большой четверке

  • Чего было много в практике:
    Работал в международных корпорациях, консалтинге, крупных отечественных холдингах.
    Обладаю отличным техническим бэкграундом как в 1С, так и в области инфраструктуры, информационной безопасности, ИИ, биометрии, CI/CD, OCR, RFID и др.
    Защищал бюджет и ключевые метрики проектов перед ТОП и акционерами
  • В чем нет экспертизы:

    Вырос из разработки, но руками уже давно не работал

  • Говорит на одном языке с бизнесом

    Успешно внедрил множество крупных комплексных систем в области регламентированного учета, бюджетного контроля, казначейства, ЭДО, производства, строительства, логистики и кросс-функциональные системы с биометрией, ИИ, порталами и оборудованием.

  • Ценность для команды и бизнеса:

    Надежный ИТ партнер, обладающий всем необходимым инструментарием, имеет сертификаты по управлению проектами на международном уровне и от 1С.

  • Драйвит:

    Сложные комплексные проекты, НИОКР и новые продукты, портфели однотипных проектов и тиражирование опыта.

  • На что обратить внимание:

    Можно поручать любые задачи, в том числе НИОКР и задачи, требующие наработок новых компетенций.

  • Личностные характеристики:

    Устойчивая психика, грамотная речь, нормальная дикция, работоспособность.

  • Что неинтересно делать:

    Неинтересно ничего не делать :)

  • Идеально впишется

    В средние и крупные компании, в том числе проходящие сложный период цифровой трансформации. Как консалтинг, так и инхауз.

  • В каких командах будет сложно:

    В "болоте", где замещение даже небольшой системы занимает десять лет, а основная задача любого сотрудника - проработать 25 лет на своем месте и уйти на пенсию.

  • При выборе оффера

    Ориентируется на зарплату, уровень задач, возможности и перспективы роста.

  • Готовность выйти:

    В ближайший квартал

Made on
Tilda